Conseils carrière

Traquer les faux C.V.

Faux diplômes, dates arrangées, intitulés de postes surdimensionnés…, la triche sur un C.V. prend plusieurs formes. Internet a facilité la production des faux diplômes. La nouvelle a vite fait le tour du monde. Le patron de Yahoo, l’un des plus importants sites d’information et de recherche,...

6 secondes pour sélectionner un CV

Vous pensiez que votre candidature disposait de quelques minutes pour susciter l’intérêt d’un employeur. C’est bien moins que ça. Une étude américaine vient de démontrer qu’il ne fallait que 6 secondes à un recruteur pour analyser un CV et prendre la décision d’aller plus loin ou pas. 6 secondes...
1 2 3 4 5 » ... 8

Fautes de grammaires dans la lettre : Accords du participe passé

Les accords du participe passé sont un vrai casse-tête chinois en français. Néanmoins, votre copie doit être impeccable. Alors mieux vaut réviser avant de se lancer. * Le participe passé des verbes conjugués avec l'auxiliaire avoir ne s'accorde jamais avec le sujet : il est invariable si...

7 conseils pour un mail de motivation réussi

Non, on n’envoie pas un CV par mail comme ça sans aucune explication. Il faut motiver sa candidature. Mais attention, le mail de motivation répond à quelques règles non écrites. Donc on les écrit pour vous. C’est l’accroche de votre mail de motivation, les premiers (et peut être les derniers)...
1 2 3 4 5 » ... 7

Entretien d’Embauche : Comment parler de ses défauts?

Les recruteurs se renseignent souvent sur les défauts d’un candidat, pour tester ses aptitudes comportementales et son ouverture d’esprit. Il est important de rester naturel et modeste parce que rien ne peut être dissimulé éternellement. «Citez-moi trois de vos défauts». Combien de candidats se...

Entretien d'embauche :Six questions à se poser pour éviter les erreurs de casting.

Dans le flot de CV que vous venez de recevoir, trois ou quatre candidatures sortent du lot. L'entretien va vous permettre d'en savoir plus sur ces postulants. Petit inventaire des questions incontournables à (se) poser pour éviter les erreurs de casting. 1 Relatez-moi votre parcours...
1 2 3 4 5 » ... 7

Les sanctions disciplinaires

Il faut savoir avant tout qu'au Maroc, l’écrit pour un contrat de travail n’est pas obligatoire. Il constitue un moyen de preuve parmi d’autres comme le témoignage de collègues. Mesures disciplinaires L'employeur peut prendre à l'encontre du salarié qui a commis une faute non grave...

Législation : Les indemnités auxquelles on a droit en cas de licenciement

En cas de licenciement abusif, le salarié a droit à trois sortes d’indemnités : indemnité légale de licenciement, de préavis et de dommages et intérêts. Il a droit également à un solde de tout compte ou encore à l’indemnité de perte d’emploi. Il est clair que l’indemnité de licenciement est...
1 2 3 4 5 » ... 13

         
 
                         
  Actualité   Investir au Maroc   Création d'entreprise   Vie d'entreprise   Services   Pratique  
 
  Investissement   Portrait du Maroc     Etapes de création     Gestion     Newsletter     Téléchargements
 
  Economie   Raisons d'investissement     Guide des formalités     Finance     Forum     Vidéo
 
 
  Bourse & Finances   Climat des affaires     Formes juridiques     Marketing     Guichets moukawalati     Galerie
 
    Société & Culture     Opportunités d'investissement     Aide aux PME     Ressources humaines     Liste des CRIs     Liens
 
 
  Entreprise     Fiche d'entreprise     Droits des affaires     Nouvelles technologies         Blogs
 
  Sport       Fiscalité     Emploi & Carrière