qu'est ce que le Team Building ?



Le team building peut être définit comme la construction d'esprit d'équipe, "team" = équipe et "building" = action de construire.
C’est un nouvel outil de management des ressources humaines. C’est le travail effectué le plus souvent par un consultant extérieur pour - à l'occasion d'un stage ou d'un séminaire - renforcer la cohésion entre les membres d'une équipe, préciser les rôles et les responsabilités de chacun et les motiver à atteindre leur objectif.

L’objectif du Team Building est de :
- Comprendre le fonctionnement d’une équipe et améliorer les relations au travail en facilitant la circulation de l’information, diminuant les conflits internes, favorisant une meilleure utilisation des compétences en donnant à chacun l’occasion de mieux exprimer ses capacités
- Développer un bon style de leadership
- Optimiser la communication et gérer le changement
- Résoudre les problèmes et Améliorer le processus de prise de décisions


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