Comment saboter sa carrière : la jouer solo



La jouer solo : Ne pas avoir l'esprit d'équipe est au palmarés des brise- carrière. Le bon équilibre est de faire partie d'une équipe tout en conservant suffisamment d'identité et de visibilité pour que vos efforts soient identifiés et reconnus comme apportant une valeur ajoutée.

Le conseil du coach: si vous êtes réellement investi(e) et tourné(e) vers le succès de votre équipe ou de votre entreprise, vos capacités et vos compétences vous aideront à construire naturellement les prochaines étapes de votre carrière.C'est le principe du "grandir ensemble".Chacun, l'entreprise et vous- même, y trouve son compte.

Attention l'esprit d'équipe n'est pas le "copinage" à outrance. Je me souviens d'un coaché parlant du fait qu'il "prenait un café" souvent , "compatissait souvent " aux "malheurs " des autres.

L'esprit d'équipe passe d'abord par le fait de vouloir contribuer positivement au projet commun en s' y engageant concrètement.

Cette note fait partie d'une série de 7 qui attirent l'attention sur de erreurs courantes faites par les acteurs de l'entreprise en matière de comportement.

Erreur 1 : le profil de poste statique
Erreur 2: faire de votre titre un signe de noblesse
Erreur 3: la jouer solo
Erreur 4: Ignorer l'importance du réseau
Erreur 5:Remettre au lendemain
Erreur 6:Zapper la politique
Erreur 7: l'habit ne fait pas le moine

envie d'entreprendre


         
 
                         
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