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9 Février 2010


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Transport : Le débrayage redouté n'a pas eu lieu

Création à Paris de la Chambre franco-marocaine d'arbitrage et de médiation

Arboriculture fruitière : 1re tranche d'aménagement hydro-agricoles à Zagora

Centre commercial : Aksal lance les «Morocco Mall Meeting Days»

Le TGV Tanger-Casablanca promis à une "forte rentabilité socio-économique"

Droits des affaires

TGV Tanger-Casablanca devrait transporter 8 millions de passagers par an

La ligne Casablanca-Rabat-Tanger qui représente aujourd'hui deux millions de voyageurs par an, passera avec le TGV à huit millions de passagers, a indiqué Mohamed Rabie Khlie, directeur général de...

Transport Ferroviaire : L'ONCF s'apprête à signer un nouveau contrat-programme avec l'Etat

Le plan Maroc vert est un outil efficient pour la promotion de l'agriculture à Chichaoua

Participation du Maroc à une conférence/exposition sur l'énergie solaire en septembre prochain à Paris

Fiscalité

Budget 2010 : La lettre de cadrage sur fond de crise

Le gouvernement a-t-il les moyens de ses ambitions? A regarder de près la lettre de cadrage du Premier ministre portant sur le projet de budget 2010 et adressée aux ministres jeudi 27 août, l’on est...

Impôts: La télédéclaration obligatoire à partir de 2010

Impôts locaux: Le diable est dans le détail

Payez vos taxes locales sur le Net

Gestion

Management : Réguler le stress au sein de l'équipe

Le manager se doit d'instaurer des conditions favorables. Patrick Bouvard, consultant et auteur de "Le stress, cet ami caché" livrent les cinq grands principes que doivent suivre les managers pour...

Management des risques : Trop cher pour les patrons!

L’autorité par le respect

Les principales qualités d’un dirigeant averti

Finance

Choix d'investissement

Le choix d'investissement est un des domaines de la finance. Dans la finance d'entreprise, il consiste à identifier les investissements les plus rentables, c'est-à-dire le plus souvent à choisir...

A quoi sert un mandataire ad hoc ?

Cash: La course au recouvrement

Dettes entre sociétés d’un même groupe

marketing

Koodza Maroc : Une stratégie marketing qui cartonne!

Le chiffre d’affaires de la 1re semaine a dépassé les objectifs de 100%. Projets d’extension à Rabat, Marrakech, Tanger…. Dix jours après avoir ouvert ses portes, Koodza Maroc fait des émules....

Première édition du Salon «Marca Maghribia» du 3 au 6 décembre à Casablanca

Pourquoi la fixation d'objectifs

ANALYSE DES CONCURRENTS

Nouvelles Technologies

Selon M. Chami, les antennes relais GSM ne presente aucune nuisance résultant des ondes radio-électriques

Une campagne nationale lancée pour mesurer le champ électro-magnétique de plus de 500 stations GSM. Les études réalisées au niveau international n'ont prouvé l'existence d'aucune nuisance...

L'ANRT adopte la note d'orientations stratégiques

Délivrance du passeport biométrique au niveau de 14 préfectures et provinces et six nouveaux consulats

Google menace de quitter la Chine

Ressources Humaines

Tendances 2010 : Comment tirer profit de la reprise

Les employeurs recherchent des profils adaptés à leurs besoins, mais ils doivent trouver la bonne personne pour la bonne place. Le marché du travail connaît une mutation ces derniers temps. Et...

Représentation salariale : Les avis du délégué envenimeraient sa relation avec la direction

Management : Comment gérer l'après crise

OFPPT : réalisations examinés, rapports moral et financier approuvés

Emploi & Carrière

Accidents du travail : L'employeur prend en charge la victime

Question du salarié «Je suis salarié dans une entreprise opérant dans le domaine de l'industrie métallurgique. Je m'occupais quelques mois auparavant au sein de mon service du découpage des...

Emploi : 9,8% de chômeurs... et 10% de sous-employés

Emploi et Carrière : Plus on a fait d’études, plus on chôme!

Emploi et Carrière : La priorité pour 2010 sera l'accompagnement de la reprise

Recrutement

Processus de recrutement « Embauche »

Le processus de recrutement se déclenche par le besoin de combler un poste vacant ou un nouveau poste qui devrait contribuer à l'accomplissement de la mission et à la réalisation des objectifs de l'organisme. L’objectif final de ce processus c’est de recruter au bon moment la bonne personne ...

Etape 1 : Description du poste et du profil

Etape 2 : Recherche et Sélection du candidat

Etape 3 : Recrutement

Etape 4 : mode de collaboration (contrat de travail)

Etape 5 : Orientation du nouveau embauché

Travail d'équipe

Travail d'équipe : L'union fait la force

Le travail en équipe est un moyen efficace permettant de faire des apprentissages liés à un domaine de formation; c'est un moyen d'apprentissage utilisé dans la plupart des programmes de formation générale ou professionnelle. Le travail en équipe est aussi un moyen efficace...

Création d'équipe

Organisation d'équipe

Communication entre les membres d'équipe

Gestion des conflits au sein de l'équipe

Gestion du travail en équipe

Perfectionnement dans le management d'équipe

Emploi

Ecoles & Universités

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